Come lavoriamo

Sappiamo quanto sia importante, per il successo di un’organizzazione, circondarsi di persone competenti e motivate, così come siamo consapevoli che le sole competenze tecniche non sono sufficienti.

Il nostro impegno è sempre orientato a trovare persone che non solo portino il proprio sapere in azienda, ma che siano anche integrabili nella cultura aziendale di cui entrano a fare parte. Per garantire questo risultato dobbiamo conoscere bene sia i nostri clienti che i candidati che presentiamo loro.

Cosa facciamo

• Definizione di un progetto condiviso con il cliente
• Mappatura dei competitor
• Ricerca diretta
• Ricerca tramite inserzione
• Ricerca da banca dati
• Colloqui individuali e di gruppo
• Test psico-attitudinali

Ciò che non è assolutamente possibile è non scegliere

Jean Paul Sartre